В соответствии с Программой, абитуриенты, успешно сдавшие вступительные испытания, зачисляются в УГТУ-УПИ на электротехнический факультет и факультет экономики и управления, а по окончании университета – трудоустраиваются в ОАО «Свердловэнергосбыт». ОАО «Свердловэнергосбыт» оплачивает 50 % стоимости обучения своих студентов - контрактников на протяжении всех пяти лет учебы при выполнении условий договора (средняя цена обучения в год - 55 тысяч рублей). Также каждый студент по результатам успешно сданных сессий получает стипендию от предприятия в размере от 1400 до 1700 рублей в год. После получения высшего образования выпускники трудоустраиваются по специальности в ОАО «Свердловэнергосбыт» с обязательством проработать на предприятии около 2 лет.
Программа, реализуемая Свердловэнергосбытом при поддержке основного акционера компании – КЭС-Холдинга – уже доказала свою эффективность. За три года существования Программы 12 выпускников начали свою карьеру в стенах Свердловэнергосбыта в качестве диспетчеров, бухгалтеров, экономистов, инженеров и специалистов по работе с клиентами.
Будущие энергетики, чтобы попасть в проект, должны предоставить резюме, заявление, средний балл аттестата, эссе на тему «Почему я выбираю эту профессию». Молодые люди в своих сочинениях склонны романтизировать профессию энергетика. Но уже сейчас они внимательно наблюдают за ошеломительными преобразованиями в энергетической сфере, отмечая, что «постоянный рост производства в нашей стране, меняющиеся условия рыночной экономики позволяют быть уверенным в том, что никогда работа на предприятиях энергетики не будет похожа на «стоячее болото».
