В филиале ОАО «МРСК Центра» ― «Тверьэнерго» продолжается внедрение новых модулей комплексной интегрированной системы управления ресурсами (КИСУР) на платформе SAP R3, стратегическая цель которых ― формирование интегрированной информационной среды по принципу «до каждого сотрудника».

Проект начат в 2006 году. Основные его преимущества ― это прозрачность, унификация, оперативность в управлении бизнесом. Как отметил Кирилл Гришин, директор по информационным технологиям компании, эффективное управление современным предприятием невозможно без адекватной поддержки со стороны информационных систем.

На сегодняшний день в «Тверьэнерго» введён в промышленную эксплуатацию функционал FI (финансовая бухгалтерия), MM (управление материальными потоками), HR (управление персоналом), CO (контроллинг), PM (техобслуживание и ремонт оборудования ― ТОРО), IS-U (коммерческий учёт), SD (сбыт). До конца 2008 года планируется введение следующих модулей: RE (управление недвижимостью), WF (ведение договорной работы), CRM (взаимоотношения с клиентами), TП (автоматизация процессов техприсоединения), SAP Sem BPS (автоматическая система бюджетного управления), АССО (автоматизация сетевой отчётности), МСФО (международная система финансовой отчётности).
Завершается создание системы учёта хозяйственной деятельности, ведутся работы по интеграции всех информационных систем в единую базу, проходит расширение функциональных модулей IS-U, ММ, ТОРО, SAP Sem BPS.

Кирилл Вячеславович подчеркнул, что точная и оперативная информация для руководства и менеджеров, ежедневный контроль над операционной деятельностью, планирование и оптимизация финансовых, материальных и производственных ресурсов, управление человеческими ресурсами, автоматизация рутинных операций ― это неполный набор задач, с которыми обязана справляться современная информационная система любого успешного бизнеса.