Вход | Регистрация
infoelectro.ru
Кабель.РФ
  • ГЛАВНАЯ
  • НОВОСТИ
  • КАЛЕНДАРЬ СОБЫТИЙ
  • ОБЪЯВЛЕНИЯ
  • КОМПАНИИ
  • СПРАВОЧНИКИ

Личный кабинет

  • Вход на сервер
  • Регистрация

РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

О ПРОЕКТЕ

КОНТАКТЫ


Новости, объявления и все самое актуальное.
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *

Филиал «Смоленскэнерго» ставит новые цели


Управляющий совет по стратегии и преобразованиям филиала ОАО «МРСК Центра» ― «Смоленскэнерго» установил цели в области качества на 2008 год.

Принятые цели в области качества касаются пяти направлений деятельности филиала ОАО «МРСК Центра» ― «Смоленскэнерго».
Для того чтобы достичь первой из целей (обеспечение максимальной удовлетворённости ожиданий клиентов компании), необходимо: увеличить количество удовлетворённых заявок на технологическое присоединение до 97%; обеспечить средний срок рассмотрения заявок клиентов на уровне не более 15 рабочих дней; повысить коэффициент исполнения договорных обязательств в части транспорта электроэнергии до 100%; увеличить коэффициент превышения установленной мощности до 2,3%.

Достижение второй цели в области качества ― гарантии полного удовлетворения спроса на электросетевые услуги ― предполагает увеличение ввода мощностей до 100% и уменьшение плановой доли «закрытых» для технологического присоединения подстанций до 3,5%.
Третья цель ― гарантия высокого уровня надёжности энергоснабжения ― требует  снизить системный показатель средней длительности перерывов электроснабжения потребителей и нарушения электроснабжения потребителей (для фидеров 6 кВ и выше) на 10% по сравнению с 2007 годом.

Для того, чтобы добиться следующей цели, то есть повысить эффективность функционирования технологического комплекса, филиалу ОАО «МРСК Центра» ― «Смоленскэнерго» необходимо повысить уровень реализации инвестиционной программы до 100% и обеспечить уровень потерь электроэнергии не выше 17,28%.

Пятая цель, установленная филиалом ОАО «МРСК Центра» ― «Смоленскэнерго» на данный момент, ― формирование высококвалифицированного профессионального коллектива. Для этого филиалу нужно снизить отношение числа вакансий к общему числу рабочих мест (по утверждённому штатному расписанию) до 6% и обеспечить текучесть кадров на уровне не более 7,49%.

Цели установлены на основании достигнутых в 2007 году результатов деятельности и в соответствии с утверждённой ОАО «МРСК Центра» политикой в области качества на 2008 год.

26 августа 2008
Новость добавлена из Интернет

Все новости ИнфоЭлектро.

Все новости


Все новости | Все новости ИнфоЭлектро | Все объявления | Все объявления ИнфоЭлектро |
Подписка на новости  | RSS
logo
О проекте | Контакты


Все права защищены © InfoElectro.Ru
Создано при поддержке © «Проект Русский Кабель», 1999-2009