Не последнюю роль в этом играет забота о будущей пенсии.
С ноября 2005 года в компании совместно с отраслевым негосударственным пенсионным фондом электроэнергетики (НПФЭ) реализуется программа негосударственного пенсионного обеспечения, которая позволяет сформировать для работника дополнительную негосударственную пенсию. Новый импульс этому процессу придала сформированная ОАО «МРСК Центра» корпоративная пенсионная система.
Недавно в «Костромаэнерго», наряду с программой обязательного пенсионного страхования, стала действовать новая пенсионная программа ― паритетная, суть которой в том, что на дополнительную негосударственную пенсию работник копит средства совместно со своим работодателем. Эта программа пользуется всё большим авторитетом у сотрудников.
Чтобы помочь персоналу разобраться во всех вопросах, касающихся пенсионного обеспечения, в филиале ОАО «МРСК Центра» ― «Костромаэнерго» проводится ряд информационно-разъяснительных мероприятий. В исполнительном аппарате «Костромаэнерго» состоялось несколько презентаций НПФЭ.
На сайте «Костромаэнерго» размещено обращение заместителя генерального директора ― директора филиала ОАО «МРСК Центра» ― «Костромаэнерго» Александра Глебова. В управлении оформлены специальные информационные стенды. С сентября стал действовать Костромской региональный филиал НПФЭ, руководит которым Екатерина Ушанова. Вместе с директором по управлению персоналом Надеждой Муравьёвой они в сентябре-октябре провели встречи с коллективами производственных отделений и районов электрических сетей по вопросам пенсионного обеспечения, ответили на волнующие людей вопросы.
С каждым днём в исполнительном аппарате и производственных отделениях «Костромаэнерго» растёт число работников, которые уже сейчас хотят позаботиться о своём финансовом благополучии, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.
