Для руководителей и специалистов филиала «Смоленскэнерго» предусмотрены тренинги, семинары, курсы повышения квалификации и обучение для получения второго высшего образования. Рабочие филиала могут получить первую и вторую рабочие профессии, а также повысить квалификацию.
В 2008 году в мероприятиях по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала приняли участие 824 руководителя (сумма затрат составила 4 624 тысячи рублей), 536 специалистов (сумма затрат – 2 208 тысяч рублей) и 595 рабочих (сумма затрат – 1 049 тысяч рублей).
В 2009 году филиал ОАО «МРСК Центра» – «Смоленскэнерго» продолжит работы по повышению квалификации и обеспечению надёжной работы персонала. Для этого филиалом заключены договоры с восьмью региональными учебными заведениями, среди которых высшие и средние специальные учебные заведения, а также ПТУ. В январе на обучение 53 сотрудников филиала планируется направить 492 тысячи рублей. В мероприятиях по подготовке, переподготовке и повышению квалификации примут участие 33 специалиста (сумма затрат – 363 тысячи рублей) и 20 рабочих (сумма затрат – 129 тысяч рублей).
Всего в 2009 году филиал «Смоленскэнерго» планирует направить на обучение сотрудников 7 млн 900 тыс. рублей.
