Свердловэнергосбыт в рамках своей деятельности реализует целый комплекс мероприятий, направленных на социальную поддержку сотрудников предприятия. К ним относятся: содержание детей в детсадах, летний отдых детей, оздоровление и лечение сотрудников, проведение ежегодных медицинских осмотров, вакцинация, дополнительные выплаты пенсионерам, материальная помощь при значимых жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение детей и др.), 50% оплата стоимости обучения студентов по направлению от компании и другое. В 2008 г. расходы на социальные программы Свердловэнергосбыта составили свыше 6 млн. рублей.
Помимо реализации социальных проектов для сотрудников компании, Свердловэнергосбыт с 2005 г. оказывает шефскую помощь трем детским домам Свердловской области, а также детским творческим коллективам.
Генеральный директор ОАО «Свердловэнергосбыт» Борис Бокарев отметил, что получение награды в данной акции является для компании почетным достижением. Поддержка сотрудников и оказание шефской помощи Свердловэнергосбытом свидетельствуют о понимании уровня ответственности и необходимости подавать добрый пример в добрых делах.
