В работе совещания приняли участие заместитель генерального директора ОАО «МРСК Центра» по технической политике Сергей Шумахер и заместитель генерального директора — директор филиала ОАО «МРСК Центра» — «Курскэнерго» Александр Пилюгин.
В докладе о состоянии и развитии современной нормативно-правовой базы в области охраны труда заместитель министра отметил, что действующее законодательство в сфере охраны труда имеет много пробелов. Сейчас формируется новая модель, направленная на совершенствование системы производственного риска.
По словам Александра Сафонова, к 2011 году в стране будет создана нормативно-правовая база и инфраструктура для проведения сплошной аттестации рабочих мест. В 2011—2015 годах особое внимание будет уделено подготовке корпоративных программ так называемого нулевого травматизма. В это же время предполагается приступить к полномасштабному внедрению системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте. Будут пересмотрены стандарты в области охраны труда.
Участники совещания отметили, что проблема охраны труда сложнее, чем кажется на первый взгляд. С одной стороны, работодателям необходимо заняться модернизацией рабочих мест в соответствии с современными профессиональными стандартами: травмоопасные, низкооплачиваемые и неквалифицированные виды работ могут попасть под запрет. С другой стороны, у специалистов вызывает беспокойство рост травматизма, связанного с несоблюдением норм и правил безопасности самими работниками.
Заместитель генерального директора ОАО «МРСК Центра» по технической политике Сергей Шумахер отметил: «Основной принцип организации работы по безопасности труда в ОАО «МРСК Центра» был принят в момент создания компании и заключается в приоритете безопасности производства над необходимостью её выполнения. Эта работа исключительно регламентирована, достаточно жёстко контролируется и неукоснительно соблюдается. Есть нормативный комплекс, который энергетики обязаны выполнить для того, чтобы обеспечить безопасные условия труда: ежегодный медицинский осмотр, ежегодная сдача экзаменов, противоаварийные тренировки, отработка навыков на манекене-тренажёре, в том числе с имитацией попадания человека под напряжение с оказанием первой доврачебной помощи».
«Мы оснащены всем комплексом технических средств, в том числе средствами индивидуальной защиты, которые должны обеспечить безопасность наших работников», — сказал Сергей Шумахер.
Директор филиала Александр Пилюгин предложил рассмотреть на федеральном уровне возможность расши¬рения системы экономической мотивации работодателей по созданию здоровых и безопас¬ных условий труда, экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска, используя механизмы налогового законодательства, обязатель¬ного социального страхования.
Высказанные предложения и замечания участников совещания легли в основу рекомендаций для федеральных и региональных органов исполнительной власти, органов надзора за организацией охраны труда в Российской Федерации.
