Окончание очередного отчетного периода добавляет в информационные ленты множество новостей, связанных с финансовым состоянием крупных предприятий, количественными результатами работы той или иной службы. Среди этих новостей, пожалуй, не очень приятным известием для государственных органов и населения стал отчет Мурманскстата, говорящий об увеличении задолженности по заработной плате в регионе до 70 млн. рублей. Данные статистики еще раз подтверждают тяжелую ситуацию, сохраняющуюся на рынке труда уже более полугода.
Однако для энергосбытовых компаний независимо от состояния экономики кадровый ресурс является самым главным. В доказательство достаточно снова обратиться к цифрам статистики. Крупнейшие компании энергетической сферы Мурманской области, к которым относятся ОАО «Колаэнергосбыт» и ООО «Коларегионэнергосбыт», обеспечивают стабильной работой около 350 человек. И в то время как другие проводят сокращения, энергосбытовые предприятия с начала 2009 года приняли в штат более 60 человек на позиции контролеров, специалистов и инженеров. В компаниях большое внимание уделяется повышению квалификации персонала: организовано внутрикорпоративное обучение, в рамках которого еженедельно сотрудники изучают специфику энергетической отрасли, регулярно работники направляются на обучение в Москву, Санкт-Петербург. ООО «КРЭС» и ОАО «Колэнергосбыт» заботятся и о подготовке молодых специалистов. За 2008-2009 учебный год производственную и преддипломную практику прошли порядка 40 студентов, получивших первоначальный опыт работы в крупных сбытовых компаниях. Выпускники вузов совместно со специалистами предприятий разрабатывали темы выпускных квалификационных работ, направленные в том числе и на изучение альтернативной энергетики. Но, безусловно, важным фактором для работников любого предприятия является своевременная выплата заработной платы, и ООО «КРЭС» и ОАО «Колэнергосбыт» в срок выполняют свои зарплатные обязательства, не имея задолженности перед персоналом.
И если Мурманскстат говорит о том, что существенный вклад в увеличении объема задолженности по заработной плате вносят предприятия-производители электроэнергии, то в энергосбытовых компаниях данная проблема не возникает.
Пресс-служба ООО "КРЭС"
