Участники встречи обсудили вопросы взаимодействия с профсоюзным комитетом, обменялись мнениями по поводу ближайших планов и перспектив работы Молодёжного совета филиала.
Также в форме деловой игры молодые специалисты отработали навыки формирования лидерских качеств и методов распределения ролей внутри коллектива.
Директор по управлению персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» — «Липецкэнерго» Екатерина Мушникова отметила: «Это наш первый опыт проведения подобных мероприятий. Привлечь молодёжь к активному участию в корпоративной жизни компании — главная цель слёта. Ведь мы располагаем всеми необходимыми ресурсами для реализации инициатив как по совершенствованию управления, так и по организации досуга сотрудников. Уверена, что от конструктивного диалога с молодыми лидерами в выигрыше останутся все — и коллектив, и руководство филиала».
