Правление ОАО "Холдинг МРСК" утвердило список кадрового резерва из числа молодых специалистов в возрасте до 35 лет, работающих в управляющей и операционных компаниях, проявивших себя с лучшей стороны в профессиональной деятельности.
Напомним, что концепция "Молодой опоры Холдинга МРСК" основывается на формировании «сотен» кадрового резерва на всех уровнях структуры Холдинга МРСК: филиалов МРСК/РСК, управляющей компании ОАО «Холдинг МРСК». При отборе в кадровый резерв Холдинга МРСК учитывалось стремление к профессиональному росту, участие в инновационной и общественной деятельности, конкретные достигнутые успехи в результате выполнения производственных задач. 
Вошедшие в кадровую сотню Холдинга МРСК специалисты получают возможность в полной мере реализовать свои карьерные и стратегические планы на будущее.


Пресс-центр
ОАО «Холдинг МРСК»
Тел.: (495) 710-64-32, (495) 710-53-33 (доб. 20-14)
e-mail: pr@holding-mrsk.ru
www.holding-mrsk.ru