В ОАО Квадра состоялась рабочая встреча руководителей энергокомпании с профсоюзами филиалов и теплосетевых дочерних обществ компании. В заседании участвовали директор по персоналу и социальному развитию ОАО «Квадра» Эдуард Антонов, руководители и специалисты управления персоналом, Председатель Совета  представителей первичных  профсоюзных  организаций ОАО «Квадра» Нина Моргунова и представители профсоюзных организаций филиалов и ДЗО ОАО «Квадра».

Основной темой встречи стала реализация нового коллективного договора ОАО «Квадра» на 2012-2014 годы, принятого в компании в конце прошлого года и предусматривающего единую систему оплаты труда и единый социальный пакет для всех сотрудников компании.

 «После принятия нового коллективного договора наша главная задача – упорядочить и привести к единому стандарту документы филиалов и ДЗО, регламентирующие отношения работодателя и работников компании, сохранив при этом все социальные льготы и гарантии для персонала», - пояснил Эдуард Антонов.

В ходе совещания были приняты локальные нормативные акты к новому коллективному договору, регламентирующие порядок награждения работников компании, выплату льгот, гарантий и компенсаций сотрудникам и членам их семей, работу Социальных комиссий филиалов. На встрече также обсуждались документы, регламентирующие отношения работодателя и работников теплосетевых дочерних обществ компании «Квадра», как уже действующих, так и вновь созданных в рамках проекта по выделению теплосетевого бизнеса в отдельное направление деятельности.

По словам директора по персоналу и социальному развитию ОАО «Квадра» Эдуарда Антонова, в настоящее время работникам теплосетевых компаний предоставляется полный пакет социальных гарантий, одинаковый с персоналом производственных подразделений компании «Квадра».

Со своей стороны Председатель Совета  представителей первичных  профсоюзных  организаций ОАО «Квадра» Нина Моргунова поблагодарила руководство компании за огромную совместную работу по принятию нового колдоговора и его локальных нормативных документов.

«В компании «Квадра» идут серьезные структурные изменения, в связи с этим нам предстоит долгая совместная работа, направленная на сохранение и улучшение льгот и социальных гарантий для работников компании, в том числе и для вновь созданных дочерних предприятий», - отметила Нина Моргунова.

На совещание было принято решение до конца марта текущего года согласовать и утвердить на следующем совместном заседании руководителей компании «Квадра» и представителей  профсоюзов типовые коллективный договор и стандарт по оплате труда дочерних теплосетевых компаний ОАО «Квадра». Также планируется обсудить вопросы премирования работников компании, выполнение комплексного плана по охране труда, оптимизации графиков сменности работы эксплуатационного персонала.