В ОАО «Кубаньэнерго» (входит в Группу компаний ОАО «Холдинг МРСК») проведена комплексная оценка кадрового резерва молодых специалистов Компании.

Для проведения комплексной оценки резервистов на базе Учебного центра «Кубаньэнерго», департамент по управлению персоналом и организационному проектированию ОАО «Кубаньэнерго», пригласил заведующую кафедрой управления человеческими ресурсами в энергетике ФГОАУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации», кандидата психологических наук – Наталью Панкову. Под ее руководством работники отдела рекрутинга и развития персонала совместно с сотрудниками отделов по управлению персоналом филиалов, ответственных за обеспечение психофизиологической надежности профессиональной деятельности, выступили в качестве наблюдателей в оценочных процедурах.

В оценочных мероприятиях приняли участие 68 работников исполнительного аппарата и филиалов Общества. Резервистов разделили на 4 группы (по 16-20 человек) методом случайной выборки, таким образом, в каждую группу входили работники технического блока, блока экономики и финансов, блока развития и реализации услуг и др. Результаты оценочных мероприятий будут использоваться для формирования индивидуальных планов развития резервистов.