Согласно действующему законодательству, фонд социального страхования раз в год выделяет часть взносов на профилактические мероприятия по охране труда, предупреждению травматизма и профзаболеваний. Эти средства можно потратить на приобретение спецодежды, целевое обучение персонала, аттестацию рабочих мест, проведение углубленных медосмотров, медлечение. В 2011 году более 386 тысяч рублей, выделенных фондом, было направлено на санаторное лечение.

"По итогам периодических медосмотров и на основе данных, предоставленных поликлиниками, в производственные отделения были переданы списки людей, которым требуется санаторно-курортное лечение по выявленным заболеваниям, - говорит психолог службы психофизиологической надежности персонала «Карелэнерго» Ирина Лезова. – С санаторием «Марциальные воды» был заключен договор на покупку путевок для наших работников. Сотрудники сами принимали решение – ехать им или нет и если ехать, то в какое время".

В итоге за этот период в санатории пролечился 21 человек из различных производственных отделений. Для сотрудников «Карелэнерго» двухнедельное пребывание в «Марциальных водах», а также лечение согласно поставленным диагнозам, было бесплатным. Практика направления работников предприятия на профилактическое лечение существует в «Карелэнерго» не первый год и будет продолжена.