Коллективный договор филиала ОАО «МРСК Волги»  - «Чувашэнерго» - ведущей распределительной сетевой компании, оказывающей услуги по передаче электрической энергии, разработке технических условий и технологическому присоединению потребителей к сетям на территории Чувашской Республики - признан лучшим по итогам республиканского конкурса, организованного Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф». Конкурсная комиссия присудила коллективному договору филиала ОАО «МРСК Волги»  - «Чувашэнерго» первое место среди организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 1000 человек. Отметим, что в борьбе за первое призовое место в данной номинации участвовали 10 организаций и учреждений республики.

При подведении итогов учитывались такие показатели, как выполнение условий коллективного договора за отчетный год, уровень и рост заработной платы, периодичность ее индексации, соответствие коллективного договора требованиям законодательства, нормам и гарантиям, предусмотренным отраслевым тарифным соглашением, республиканским соглашением о социальном партнерстве. 

Конкурс проводился в два этапа. Сначала поступившие на конкурс коллективные договоры организаций и учреждений рассматривали республиканские организации  отраслевых профсоюзов. Республиканская организация всероссийского «Элеткропрофсоюза» назвала лучшим коллективным договором среди организаций электроэнергетики Чувашской Республики договор филиала ОАО «МРСК Волги» - «Чувашэнерго» и направила его в конкурсную комиссию «Чувашрессовпрофа».

Коллективный договор филиала ОАО «МРСК Волги»  - «Чувашэнерго»  - основной документ компании, регламентирующий социально-трудовые отношения между работниками предприятия и работодателем, и является частью проводимой на предприятии политики, направленной на социальную поддержку коллектива и стимуляцию высоких результатов повседневного труда. В договоре присутствуют льготы, гарантии и компенсации, прописаны выплаты по отдельным статьям. Например, при рождении ребенка и уходу за ним, регистрации брака, материальная помощь к отпуску. Кроме того, по коллективному договору в филиале ОАО «МРСК  Волги» - «Чувашэнерго»  предусмотрены затраты на добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, туристические путевки. Например, только в 2011 году реабилитационно-восстановительное лечение прошли 73 работника предприятия, отдохнули в санаториях и по путевкам 134 человека. Всего же за три года действия договора социальными льготами смогли воспользоваться около 1200 работников филиала ОАО «МРСК Волги»  - «Чувашэнерго». Не забывают на предприятии  о пенсионерах и ветеранах. К праздничным и юбилейным датам, согласно коллективного договора, им выплачивается материальная помощь.

«Социальная защищенность сотрудников - одна из главных задач, которой мы придерживаемся в своей деятельности на протяжении многих лет. Мы и впредь будем разрабатывать условия и механизмы, которые станут гарантом социальной стабильности для наших работников, позволят повысить эффективность и производительность труда, улучшить качество работы»,  - отмечают на предприятии.