ОАО МРСК Центра и Приволжья продолжает развивать сотрудничество с ведущими высшими и средними учебными заведениями страны с целью подготовки квалифицированных кадров для электросетевого комплекса и повышения квалификации работающего персонала.
Чтобы эксплуатировать современное инновационное оборудование, разрабатывать и внедрять новые технические решения для развития региональных энергосистем, компании нужны как хорошо подготовленные молодые кадры, так и опытные специалисты, способные решать задачи любой сложности, - рассказывает заместитель генерального директора по корпоративному управлению ОАО МРСК Центра и Приволжья Лада Подольская. – Сотрудничество с высшими учебными заведениями позволяет нам избежать проблемы кадрового голода , поддерживать высокую квалификацию наших сотрудников, благодаря чему МРСК Центра и Приволжья является одной из крупнейших международных энергетических компаний .
На сегодняшний день всестороннее сотрудничество ОАО МРСК Центра и Приволжья в образовательной, научной и научно-практической сферах закреплено в соглашениях с такими федеральными государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования, как: Владимирский государственный университет (г. Владимир), Ивановский государственный энергетический университет (г. Иваново), Вятский государственный университет (г. Киров), Марийский государственный университет (г. Йошкар-Ола), Нижегородский государственный технический университет имени Алексеева Р.Е. (г. Н.Новгород), Рязанский государственный агротехнологический университет имени П.А. Костычева (г. Рязань), Тульский государственный университет (г. Тула), Российского химико-технологического университета имени Д. И. Менделеева (РХТУ им. Д.И. Менделеева, Новомосковский филиал (г. Тула), Удмуртский государственный университет (г. Ижевск) и Ижевский государственный технический университет (г. Ижевск). Эти вузы являются для энергокомпании опорными, так как в них проводится подготовка специалистов по ключевым для электросетевого комплекса специальностям.
ОАО МРСК Центра и Приволжья принимает студентов на производственную и преддипломную практики, проводит стажировки для преподавательского состава профильных учебных заведений, организует дни открытых дверей и экскурсии на подстанции. Сотрудничество с вузами и сузами дает положительные результаты. В 2011 году 7% от общего количества принятого в ОАО МРСК Центра и Приволжья персонала составили выпускники профильных вузов, более 500 студентов прошли практику и защитили дипломные проекты по профилю деятельности энергокомпании. В результате партнерства энергетиков с учебными заведениями ускоряется процесс адаптации молодых работников, формируется молодой кадровый состав, отвечающий целям и задачам современной российской энергетики.
В то же время энергокомпания уделяет большое внимание повышению квалификации работающего персонала. В 2011 году более 12,5 тыс. работников ОАО МРСК Центра и Приволжья прошли обучение в образовательных учреждениях страны.
В рамках сотрудничества с ФГБОУ ВПО Московский государственный институт международных отношений МИД РФ (МГИМО) (г. Москва) четыре сотрудника энергокомпании обучаются по целевой программе MBA и программе подготовки магистров Международное экономическое сотрудничество в электроэнергетической отрасли (направление Экономика , специализация Международная электроэнергетика ). Помимо серьезной экономической составляющей обучения двухлетняя программа включает углубленное изучение английского языка с учетом профессиональной лексики и терминологии. Теоретические знания сотрудников закрепляются во время стажировки в структурных подразделениях ОАО МРСК Центра и Приволжья .
Для повышения образовательного уровня технического персонала энергокомпания осуществляет целевую подготовку сотрудников по электроэнергетическим специальностям, соответствующим профилю их профессиональной деятельности, в рамках взаимодействия с ФГБОУ ВПО Казанский государственный энергетический университет (г. Казань). Чтобы обеспечить преемственность поколений энергетиков, в данном вузе также проводится работа по обучению детей сотрудников ОАО МРСК Центра и Приволжья .
На базе ФГОУ ВПО Рязанский Государственный агротехнологический университет имени профессора П.А. Костычева (г. Рязань) организованы курсы повышения квалификации по корпоративным программам обучения, разработанным совместно с руководством компании, для начальников, мастеров и электромонтеров по эксплуатации распределительных электрических сетей.
С каждым годом также растет количество руководителей ОАО МРСК Центра и Приволжья , которые проходят обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на базе региональных вузов и повышают эффективность своей деятельности для достижения стратегических целей развития компании.
Сотрудничая с высшими и средними учебными заведениями, ОАО МРСК Центра и Приволжья не забывает о проведении профориентационной работы в школах с целью привлечения внимания к профессии энергетика и отбора наиболее талантливых учеников на целевое обучение в вузах и сузах с возможностью их дальнейшего трудоустройства в подразделениях компании. Так, в 2011 году более 16 000 учащихся были охвачены профориентационными мероприятиями, среди которых викторины и конкурсы, лекции, экскурсии на подстанции и музеи компании.
В 2012 году компания продолжит развивать сотрудничество с учебными заведениями, что позволит привлечь на работу и удержать специалистов, обладающих высоким квалификационным уровнем, творческим и научным потенциалом, широким профессиональным кругозором, а также хорошо ориентирующихся в новейших достижениях российской и зарубежной электроэнергетики.
