16 мая 2012 года в Московском государственном горном университете (МГГУ) при поддержке Минэнерго России в рамках Международной научно-практической конференции Технологические и эколого-экономические проблемы добычи и переработки угля прошел Круглый стол «Долгосрочная программа развития угольной промышленности до 2030 года: перспективы для молодых специалистов». Организатором мероприятия стал Молодежный форум лидеров горного дела при участии компании MICROMINE и МГГУ.
Приветственное слово участникам заседания направил Заместитель Министра энергетики РФ А.Б. Яновский. «Развитие угольной промышленности – это в том числе и перспективы развития кадров. Отрасль нуждается в конкурентоспособных, овладевших современными технологиями специалистах. Программой предусмотрены задачи по увеличению обеспеченности организаций угольной промышленности кадрами до 80% и доведения степени соответствия данных специалистов соответствующим профессионально-квалификационным требованиям практически до 100%. Двигаться предлагается системно - совершенствуя профессиональное образование, развивая систему повышения квалификации кадров, формируя при этом необходимую нормативно-законодательную и нормативную базу, развивая государственно-частное партнерство», - говорится в послании.
Видение долгосрочного развития отрасли представили будущим горнякам эксперты угольной отрасли, непосредственно участвующие в работе над проектом Программы. В докладах выступающих было отмечено, что работа над Долгосрочной программой развития угольной промышленности России на период до 2030 года велась рабочей группой, в которой участвовали представители всех заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, администраций угольных регионов, угольных компаний. В качестве главной цели Программы определена реализация потенциальных конкурентных преимуществ российских угольных компаний в рамках осуществления долгосрочной государственной энергетической политики.
В рамках указанного мероприятия молодыми горняками в рамках дискуссии были заданы конкретные вопросы экспертам, касающиеся, как развития отрасли в целом, взаимодействия науки, образования и бизнеса, престижности шахтерского труда, и перспективах молодых специалистах угольной отрасли.
По итогам круглого стола будут подготовлены совместные рекомендации о дальнейшем сотрудничестве молодых специалистов с экспертами отрасли, а также по непосредственной реализации Долгосрочной программе развития угольной промышленности до 2030 года с участием молодых специалистов.
Справочная информация.
Разработанная Минэнерго России Долгосрочная программа развития угольной промышленности до 2030 года была утверждена Правительством РФ 24 января 2012 г. на совещании об итогах реструктуризации и перспективах развития угольной промышленности, проходившей в г. Кемерово под руководством Председателя Правительства РФ В.В. Путина.
Документ предполагает развитие сырьевой базы и производственного потенциала существующих мощностей по добыче и переработке угля, а также развитие внутреннего рынка угольной продукции и укрепление позиций России на мировом рынке. Большое внимание в Программе уделяется укреплению научно-технической базы, совершенствованию системы профессиональной подготовки кадров для угольной промышленности.
Приветственное слово участникам заседания направил Заместитель Министра энергетики РФ А.Б. Яновский. «Развитие угольной промышленности – это в том числе и перспективы развития кадров. Отрасль нуждается в конкурентоспособных, овладевших современными технологиями специалистах. Программой предусмотрены задачи по увеличению обеспеченности организаций угольной промышленности кадрами до 80% и доведения степени соответствия данных специалистов соответствующим профессионально-квалификационным требованиям практически до 100%. Двигаться предлагается системно - совершенствуя профессиональное образование, развивая систему повышения квалификации кадров, формируя при этом необходимую нормативно-законодательную и нормативную базу, развивая государственно-частное партнерство», - говорится в послании.
Видение долгосрочного развития отрасли представили будущим горнякам эксперты угольной отрасли, непосредственно участвующие в работе над проектом Программы. В докладах выступающих было отмечено, что работа над Долгосрочной программой развития угольной промышленности России на период до 2030 года велась рабочей группой, в которой участвовали представители всех заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, администраций угольных регионов, угольных компаний. В качестве главной цели Программы определена реализация потенциальных конкурентных преимуществ российских угольных компаний в рамках осуществления долгосрочной государственной энергетической политики.
В рамках указанного мероприятия молодыми горняками в рамках дискуссии были заданы конкретные вопросы экспертам, касающиеся, как развития отрасли в целом, взаимодействия науки, образования и бизнеса, престижности шахтерского труда, и перспективах молодых специалистах угольной отрасли.
По итогам круглого стола будут подготовлены совместные рекомендации о дальнейшем сотрудничестве молодых специалистов с экспертами отрасли, а также по непосредственной реализации Долгосрочной программе развития угольной промышленности до 2030 года с участием молодых специалистов.
Справочная информация.
Разработанная Минэнерго России Долгосрочная программа развития угольной промышленности до 2030 года была утверждена Правительством РФ 24 января 2012 г. на совещании об итогах реструктуризации и перспективах развития угольной промышленности, проходившей в г. Кемерово под руководством Председателя Правительства РФ В.В. Путина.
Документ предполагает развитие сырьевой базы и производственного потенциала существующих мощностей по добыче и переработке угля, а также развитие внутреннего рынка угольной продукции и укрепление позиций России на мировом рынке. Большое внимание в Программе уделяется укреплению научно-технической базы, совершенствованию системы профессиональной подготовки кадров для угольной промышленности.
