Совет директоров РАО "ЕЭС России" одобрил Кодекс корпоративного управления в новой редакции. Необходимость принятия новой редакции связана с произошедшими изменениями в нормативно-правовых актах Российской Федерации и практике корпоративного управления компании. Об этом говорится в сообщении компании.

Национальные стандарты корпоративного управления закреплены в Кодексе корпоративного поведения и рекомендованы для применения Федеральной комиссией по финансовым рынкам. В частности, введены нормы, направленные на защиту прав акционеров, установлены дополнительные требования к порядку проведения общих собраний акционеров, существенно улучшена система раскрытия информации.

В свою очередь, с даты принятия прошлой редакции Кодекса корпоративного управления, произошла трансформация структуры холдинга РАО "ЕЭС России", созданы новые субъекты электроэнергетики, изменилось целевое видение системы корпоративного поведения.

Так, в новой редакции Кодекса корпоративного управления РАО "ЕЭС России" уточнено положение об институте независимых директоров, который призван обеспечить большую объективность принимаемых решений и сохранение баланса интересов различных групп акционеров в Совете директоров. Согласно положениям новой редакции Кодекса, независимый член Совета директоров не является представителем государства или менеджмента РАО "ЕЭС России", в том числе член Совета директоров РАО "ЕЭС России", если он ранее был должностным лицом Общества, является независимым только в том случае, если с даты его увольнения из компании прошло более трех лет до момента его избрания в Совет директоров РАО "ЕЭС России". Кроме того, независимый директор не должен быть представителем компании, в комитет по кадрам и вознаграждениям которой входят представители менеджмента РАО "ЕЭС России".

Кодекс корпоративного управления РАО "ЕЭС России" будет опубликован на web-сайте РАО "ЕЭС России". Аналогичные документы планируется разработать и принять в дочерних и зависимых обществах РАО "ЕЭС России".

ПравоТЭК