По различным корпоративным программам обучение прошли как представители руководящего звена и инженерно-технического состава, так и рабочие кадры Пермэнерго . Общая сумма затрат на эти цели составила порядка 9 млн. рублей.

760 сотрудников повысили свою квалификацию в учебном центре ОАО МРСК Урала . В частности, специальный курс здесь был организован для руководителей основного звена компании - начальников районов электрических сетей.

На базе Пермского государственного научно-исследовательского технического университета состоялось обучение молодежного кадрового резерва Пермэнерго . В тренингах, направленных на развитие лидерских, управленческих, коммуникативных навыков, приняло участие более 90 молодых специалистов Пермэнерго .

Также для сотрудников Центра обслуживания клиентов, специалистов по технологическому присоединению прошел семинар по теме Клиентоориентированность: управление взаимоотношениями с потребителями .

Система обучения персонала ОАО МРСК Урала нацелена на совершенствование профессиональных навыков и умений сотрудников, что способствует повышению качества работы и производственных результатов.