В филиале Кировэнерго ОАО МРСК Центра и Приволжья подведены итоги работы по охране труда за 9 месяцев 2012 года. Всего за этот период силами руководителей и специалистов филиала было проведено 4116 внезапных проверок.
Внезапные проверки – это один из наиболее эффективных способов оценки дисциплинированности персонала и самый надежный метод контроля соблюдения правил охраны труда. Куда именно поедет инспектирующий, заранее неизвестно. Проверяется все в комплексе: качество оформления нарядов – допусков или распоряжений на производство работ, наличие необходимой документации, оснащение средствами защиты, организация безопасного выполнения работ. В том числе оценивается уровень подготовки персонала (электромонтеров, электрослесарей, работников подрядных организаций, работающих на объектах филиала), проводятся опросы персонала на знание требований, правил. Также проверяется состояние бригадного автомобиля и оборудования, на котором производится работа.
Большое внимание при проведении внезапных проверок уделяется подготовке рабочих мест. Она всегда осуществляется строго по существующим требованиям и правилам. Перед выездом на место производства работ проверяется укомплектованность бригады, готовность к выполнению работ: как с технической стороны, так и с точки зрения психологической готовности персонала. Перед началом подготовки рабочего места и перед допуском к работе в обязательном порядке запрашиваются разрешения у оперативного руководителя РЭС или ПО. Для полноценного контроля за действиями бригады при подготовке рабочего места в Кировэнерго используются различные современные методы фиксации информации. Например, бригадные автомобили оборудуются системами видеорегистрации. При допуске бригады на рабочее место инструктаж персонала записывается на диктофон. При подготовке рабочего места к некоторым видам работ проводится фотосъемка отключенных коммутационных аппаратов, установленных заземлений и вывешенных плакатов безопасности.
- Мы проводим внезапные проверки по принципу доверяй, но проверяй , - рассказал начальник службы производственного контроля и охраны труда филиала Кировэнерго Александр КАМЧАТНЫЙ. - Итогом внезапных проверок может быть проведение внеплановых инструктажей, снижение размера премии, внеочередная проверка знаний, при грубейших нарушениях дисциплинарные взыскания. В крайнем случае может дойти даже до увольнения персонала. За 9 месяцев 2012 года по результатам внезапных проверок проведено 2755 внеплановых инструктажей, 36 работников прошли внеочередную проверку знаний, у 410 сотрудников снижен размер премии. Все результаты проверок тщательно изучаются и прорабатываются для исключения аналогичных нарушений, ведь ценой ошибки может стать человеческая жизнь.
