18 декабря 2012 года молодые руководители филиала «Владимирэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья», а также специалисты, входящие в кадровый резерв МРСК, приняли участие в завершающем тренинге «Развитие психологического ресурса руководителя». На нём участники рассмотрели различные методы и стили разрешения конфликтных ситуаций, а также аксиомы и модели мотивации.
Психологический тренинг, включавший в себя несколько тематических занятий, проводился в течение года. За это время молодые энергетики с помощью деловых и ролевых игр смогли усовершенствовать навыки и умения, необходимые для эффективного руководства, обучились навыкам позитивного влияния, реальным приемам и правилам эффективного общения, освоили методы экспресс-диагностики типов сотрудников для адекватных постановок задач, отработали технологии делегирования полномочий и управления временем. С помощью специальных видеокейсов изучили приёмы мотивационного воздействия на подчинённого в конкретной ситуации. Занятия проходили под руководством практикующего психолога, бизнес-тренера, кандидата психологических наук Ирины Плаксиной.
Подводя итоги участия в тренинге, молодые руководители филиала «Владимирэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» отметили важность и значимость проведения подобных мероприятий. По их словам, тренинг дал им неоценимый опыт межличностного общения, позволил ближе узнать своих коллег и показал то, как можно решать различные задачи в сфере руководства.