В Санкт-Петербурге 22 января 2013 года в ОАО «МРСК Северо-Запада» подписано соглашение о внесении изменений и дополнений в Коллективный договор компании на 2012 год и продлении срока его действия до конца 2013 года. Подписи под документом поставили генеральный директор МРСК Северо-Запада Сергей Титов и председатель совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО «МРСК Северо-Запада» Владислав Марьяндышев.
Предварительно продление срока действия Коллективного договора МРСК Северо-Запада на 2013 год одобрил Совет директоров компании. В документе сохранены все действующие в компании социальные гарантии работникам.
В 2013 году на исполнение обязательств по коллективному договору МРСК Северо-Запада планирует направить 502,6 млн. рублей. Это на 5,9% больше по сравнению с прошлым годом. Основное увеличение затрат приходится на льготы, гарантии и компенсации работникам предприятия. Примерно на прежнем уровне сохраняются расходы на негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев, отчисления первичным профсоюзным организациям, материальную помощь пенсионерам.
Представители профсоюзов не исключают, что при принятии отраслевого тарифного соглашения на 2013 год между Всероссийским электропрофсоюзом и Объединением работодателей электроэнергетики, содержащего улучшения или дополнительные соцгарантии, комиссия по разработке Коллективного договора МРСК Северо-Запада возобновит переговорный процесс.
