Обучение проходило на базе учебных комбинатов «Ивановский» и «Стройкадры» (г.Иваново), ивановского энергоуниверситета, ЦНТИ «Прогресс» (Санкт-Петербург) и федерального государственного образовательного учреждения «Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов топливно-энергетического комплекса» (Московская область).
Руководители высшего звена прошли предаттестационную подготовку и аттестацию по промышленной безопасности опасных производственных объектов предприятий, подконтрольных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, а также повысили квалификацию по темам: «Эксплуатация коммунальных тепловых сетей», «Поверка и калибровка средств измерений физико-химического состава и свойств и веществ», «Нормативно-правовые основы в области охраны окружающей среды» и др. Кроме этого для них было проведено обучение по ряду направлений, в числе которых «Практики применения трудового законодательства в 2012 г.: Защита прав работодателя: практикум. Актуальное кадровое делопроизводство», «Обслуживание, техническая эксплуатация приборов СТМ-30-07, СТМ-10-0006ДЦ, СТГ-1, СОУ-1 в производственных условиях» и т.д.
Представители рабочих специальностей обучились целому ряду профессий (например, машинист котлов, лаборант химанализа, стропальщик, газорезчик и т.д.), многие из них получили вторую (смежную) профессию. Особое внимание уделялось безопасным методам и приемам выполнения работ, а также программе «Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами». А у специалистов и служащих акцент был сделан на повышении квалификации по профильной деятельности.
«Работа по обучению и переобучению сотрудников проводится у нас ежегодно и охватывает за год около полутысячи человек, - отмечает директор Ивановского филиала ОАО «ТГК-6» (управляется КЭС Холдингом) Валентин Дементьев. – Это продиктовано самим временем: технологии и оборудование совершенствуются быстрыми темпами, более жесткими становятся требования к качеству работы и уровню профессионализма, изменяется действующее законодательство. Поэтому вопросу повышения профессиональных знаний на наших предприятиях традиционно уделяется самое серьезное внимание».
