Обязанности:
-Участие в сборе и подготовке обосновывающих материалов для подачи предложений по установлению тарифов
-Участие в согласительных совещаниях регулирующих органов
-Участие в процедурах разногласий по тарифным решениям в контролирующих органах. Формирование документов по защите позиции Общества.
- Работа с профильными службами филиалов в рамках должностной деятельности
-Участие в подготовке предложений по изменению нормативных актов
-Проверка и согласование документов, подготовленных структурными подразделениями
-Формирование управленческой и статистической отчетности по профильной деятельности
-Участие в подготовке распорядительных документов Общества
Общие требования:
-Предпочтительный возраст до 40 лет
-Образование: высшее
-Наличие опыта работы в электроэнергетике или области государственного управления, связанного с регулированием тарифов.
-Владение компьютером, приложениями Microsoft Office
-Знания компьютерных программ Excel, Word
-Готовность к высокой интенсивности труда и ненормированному рабочему дню
-Готовность к командировкам в другие регионы
Личные качества:
-Аналитический склад ума, системность мышления
-Умение работать с большим объемом информации
-Ответственность за результат
- Умение работать в команде и одновременно готовность к самостоятельной работе
Предлагаемые условия:
-Оформление согласно ТК РФ
-Тип занятости: полная
-Испытательный срок: 2 мес.
- ДМС
Контактное лицо: Кузьминкина Юлия Григорьевна, начальник отдела развития персонала ОАО "МРСК Северо-Запада"
тел. (812)305-10-70
