Стартовала Вторая интегрированная программа Лидеры изменений - совместного образовательного проекта ОАО ФСК ЕЭС , ОАО Холдинг МРСК и Московской школы управления Сколково, направленная на совершенствование профессиональной управленческой подготовки специалистов энергокомпаний. Право пройти программу обучения получили лучшие, прошедшие отбор сотрудники электросетевого комплекса из разных регионов России – всего 51 специалист.

В течение шести месяцев им предстоит проанализировать ситуацию в экономике и электроэнергетике России и разработать проекты, связанные со стратегическими направлениями развития энергетической отрасли.

В программе обучения задействованы ведущие зарубежные и отечественные эксперты и профессора МШУ Сколково. Они ознакомят слушателей с современными теориями и практиками эффективного управления энергетическими компаниями. Защита проектов пройдет в середине июля 2013 года.

Выступая на открытии программы, Первый заместитель Председателя Правления ОАО ФСК ЕЭС Андрей Казаченков подчеркнул, что к задаче профессионального развития сотрудников в Федеральной сетевой компании всегда относились очень серьезно, ведь наш главный капитал – это наши люди . Первая образовательная программа Лидеры изменений успешно реализована ОАО ФСК ЕЭС в 2011 году. Практическим результатом ее проведения стала разработка участниками собственных проектов развития компании, в том числе в сфере создания целостной модели управления сетевым комплексом.

Сегодня необходимость в инициативных и грамотных специалистах возросла вдвойне и объясняется это, в первую очередь, масштабными планами развития Единой национальной электрической сети и консолидацией крупнейших сетевых компаний страны. Поэтому, по инициативе ОАО ФСК ЕЭС в МШУ Сколково была разработана уникальная программа обучения сотрудников, которая учитывает специфику деятельности единого электросетевого комплекса России.

Первый заместитель Председателя Правления Федеральной сетевой компании отметил, что работать в энергетической отрасли сегодня интересно – у молодых специалистов большие перспективы профессионального и карьерного роста. Надеюсь, что проектная работа в рамках интегрированной программы поможет участникам стать настоящей командой единомышленников, использовать приобретенные знания в своей текущей деятельности, а также разработать новые решения для развития электроэнергетики .

Московская школа управления СКОЛКОВО – крупнейшая бизнес-школа в России, основанная в 2006 году – совместный проект представителей российского и международного бизнеса, объединивших усилия для создания школы нового поколения. Основатели бизнес-школы - 18 крупнейших российских и зарубежных компаний и частных лиц, являющихся лидерами в своих отраслях: нефтегазовая промышленность, металлургия, энергетика, инвестиции, банковское дело, страхование.

На 2013 год руководством энергокомпаний и МШУ Сколково согласован совместный план мероприятий и обучения сотрудников ОАО ФСК ЕЭС и ОАО Холдинг МРСК . Это даст возможность лучшим специалистам принять участие в специальных обучающих мероприятиях Московской школы управления Сколково и получить уникальные компетенции из разных областей - менеджмента, управления персоналом, экономики и т.д., необходимых для решения стратегических задач отрасли.