В ОАО Белгородская теплосетевая компания (100% ДЗО ОАО «Квадра») подвели итоги ежегодного конкурса между районами по обслуживанию тепловых сетей.

В течение 2012 года работники 9 эксплуатационных районов и участков тепловых сетей производственных подразделений «Белгородские тепловые сети», «Восточные тепловые сети» и «Северные тепловые сети» боролись за право называться лучшим районом по обслуживанию тепловых сетей.

Победителей определяла комиссия в составе сотрудников службы производственного контроля и охраны труда теплосетевой компании, технических служб Южного филиала ОАО «Квадра» и Белгородской теплосетевой компании.

Итоги работы районов и участков тепловых сетей оценивались по 20 критериям. Учитывалось отсутствие аварий на теплосетях, выполнение мероприятий по снижению расхода тепловой энергии на её транспортировку, качественное и своевременное выполнение ремонтных работ, наличие технической и оперативной документации, соблюдение в коллективе трудовой дисциплины. Большое внимание уделялось состоянию рабочих мест, производственных и бытовых помещений. Наибольшее количество баллов начислялось участникам конкурса за полученный в течение года экономический эффект по сокращению издержек. По итогам соревнований звание «Район тепловых сетей 1 класса» и переходящий кубок были присвоены работникам Волоконовского эксплуатационного района котельных и тепловых сетей. Второе место заняли сотрудники района по обслуживанию магистральных тепловых сетей ПП «Белгородские тепловые сети».

«Самый важный результат таких соревнований - это рост профессионального уровня работников компании. Чтобы применять современные технологии, необходимо постоянно совершенствовать свои знания. В ходе состязаний работники тепловых сетей непрерывно повышают квалификацию и наращивают свое профессиональное мастерство», - отметил главный инженер Южного филиала ОАО «Квадра» Виктор Горлов.

Ежегодные соревнования между районами по обслуживанию тепловых сетей ОАО «Белгородская теплосетевая компания» проводятся с 2004 года. Они способствуют повышению надежности профессиональной деятельности персонала, совершенствованию их профессиональных умений и навыков, улучшению состояния технической эксплуатации, охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, производственной санитарии в отделениях, районах, участках тепловых сетей.