Стартовавшая в феврале вторая совместная образовательная программа Холдинга МРСК (с 04.04.2013 – ОАО «Российские сети»), ФСК ЕЭС и Московской школы управления Сколково «Лидеры изменений-2» вступила в завершающую стадию.
МРСК Северо-Запада в авторитетном проекте представляют начальник департамента тарифообразования Валентин Чесноков, начальник расчетно-аналитического отдела департамента оперативно-технологического управления Дмитрий Ражев и начальник отдела сводного планирования департамента инвестиций Дилара Айдамирова.
Недавно представители компании вместе с коллегами по программе прошли стажировку в Берлине (Германия) и сегодня активно готовятся к защите дипломных проектов, которая пройдет в июле в «Сколково».
Валентин Чесноков:
«Главное преимущество проекта, на мой взгляд, состоит в том, что он на 100% «заточен» под электроэнергетику и имеет сугубо практическую направленность, в том числе и в своей теоретической части. Он помогает даже людям, каждый день связанным с отраслью, взглянуть на свою работу со стороны, а это чрезвычайно полезно для поиска новых решений.
В процессе обучения мы поделились на 7 проектных групп, каждая из которых разрабатывает свою тему. Финалом станет защита дипломных проектов каждой из групп перед руководством компаний «Россети» и ФСК ЕЭС. Все семь проектов абсолютно реальные и имеют непосредственное отношение к решению ключевых проблем современной электроэнергетики. Сегодня мы приступили к завершающему этапу подготовки».
Дмитрий Ражев:
«Программа разработана на очень высоком профессиональном уровне – и методически, и содержательно. Один раз в месяц на неделю мы выезжаем в Сколково и практически полностью отключаемся от внешнего мира. Занятия проходят в очень интенсивном режиме, практически с утра до позднего вечера – эффект полного погружения. Третий из шести модулей прошел в Германии, стране, которая по праву считается одной из лидеров в области рационального использования свои ресурсов, в том числе и электроэнергетических. В Берлине специально для участников программы был организован приём в посольстве России в Германии, посещение ключевых предприятий энергетики Германии. Мы побывали в Немецком институте стандартов, компании «ЭНЕРТРАГ» – лидере производства возобновляемых видов энергии, познакомились с системой управления немецкими сетями. Вся программа, в том числе и этот модуль, очень насыщенная, не перегруженная отвлеченным теоретизированием. Мы больше изучали практический опыт коллег, знакомились с тем, как они это делают, узнали и увидели много интересного и полезного».
Дилара Айдамирова:
«Участие в программе – колоссально полезный профессиональный опыт. По большому счету все, кто собрался в Сколково, – это люди неравнодушные, они хотят что-то сделать, что-то поменять к лучшему в отрасли, в которой работают. И с такими людьми очень приятно и, главное, полезно иметь дело.
У нас в проектных группах проходят жаркие дебаты, мы так горячо обсуждаем и защищаем свои идеи, спорим, докапываемся до верных и реализуемых решений, что уже только это не оставляет никого равнодушным. И это не просто спор ради спора, а направляемые высокопрофессиональными отечественными и зарубежными преподавателями, экспертами и модераторами действия на достижение конкретного результата.
Рассчитываю, что наши проекты будут полезными для дальнейшего внедрения в жизнь. До защиты осталось уже немного времени, готовимся».
Для справки
Программа «Лидеры изменений» – совместный образовательный проект ОАО Российские сети, ОАО «ФСК ЕЭС» и Московской школы управления Сколково, направленный на совершенствование профессиональной управленческой подготовки специалистов энергокомпаний. Право пройти программу обучения получили лучшие специалисты электросетевого комплекса из разных регионов России – всего 51 человек. Это уже второй набор слушателей проекта. Первый выпуск состоялся в июне 2012 года. Тогда проект был организован ФСК ЕЭС РФ для 48 специалистов холдинга. С 2013 году участником программы стали компании, входящие в состав ОАО «Российские сети».
