В 2013 году сотрудниками Дивизиона Россия Корпорации Фортум заявлено 78 рационализаторских предложений, поддерживающих эффективное производство. Торжественная церемония награждения лучших рационализаторов состоялась на ежегодной встрече руководства компании с персоналом. Корпоративной премии Признание удостоены лучшие проекты.

Рационализаторство – важный механизм корпоративной культуры, внедрения инноваций и поиска новых направлений внутреннего развития. Результат рационализаторской деятельности выражен в ощутимом экономическом эффекте, повышении надежности работы оборудования и безопасности на производстве , - отмечает Александр Чуваев, исполнительный вице-президент Корпорации Фортум , глава Дивизиона Россия .

Тысяча гигакалорий сэкономленного тепла в месяц или отопление и горячее водоснабжение для трех десятиэтажных домов. Это эффект от одного рацпредложения специалистов Челябинской ТЭЦ-2. Проект по снижению потребления пара на собственные нужды станции реализован в течение одного года и уже полностью себя окупил. Рационализаторы Аргаяшской ТЭЦ для исключения неэффективной схемы отбора пара от редукционных охладительных установок предложили использовать отработанный пар от двух действующих турбоустановок. Получен эффект в виде снижения расходов топлива на отпускаемые АТЭЦ электроэнергию и тепло.

Свои идеи рационализаторы размещают на специально созданной платформе корпоративного портала - Фортум ИДЕЯ . В режиме онлайн эксперты и коллеги могут вносить комментарии, вести обсуждение. Обязательное условие любого рацпредложения – расчет затрат и окупаемости проекта. С целью расширения круга рационализаторов в компании утвержден стандарт Ведение рационализаторской деятельности , созданы комиссии по рационализаторской работе, постоянно проводятся тренинги с производственным персоналом.

Видеосюжет по этой теме смотрите на сайте ОАО Фортум : http://www.fortum.ru/press/video/video_154.html.