В ООО Курская ТСК (100% дочернее общество ОАО «Квадра») ведется планомерная работа по профессиональному обучению и переподготовке кадров. В 2013 году уже повысили свою квалификацию более 70 сотрудников. На эти цели было направлено свыше 360 тыс рублей.

Сотрудники теплосетевой компании прошли обучение по одиннадцати направлениям профессиональной деятельности, в том числе повысили квалификацию в эксплуатации тепловых энергоустановок и грузоподъёмных механизмов, объектов газопотребления и газораспределения, оборудования, работающего под давлением.

Обучение проводилось на базе Курского областного центра подготовки и переподготовки кадров ЖКХ, а также в образовательных учреждениях Москвы и Санкт-Петербурга.

«Поддержание высокого уровня квалификации персонала – приоритетное направление кадровой политики компании «Квадра». Трудно переоценить значение квалифицированных специалистов особенно по техническим направлениям для надежной и безопасной работы энергокомпании. Программы обучения направлены на повышение уровня охраны труда и развитие профессиональной компетенции сотрудников», - отметил Генеральный директор ООО «Курская ТСК» Михаил Чефранов.

В дальнейшем работа по повышению профессионализма специалистов ООО «Курская ТСК» будет продолжена. До конца года обучение пройдут еще 30 сотрудников энергокомпании.