В филиале «Кировэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» подведены итоги работы по охране труда за 9 месяцев 2013 года. Всего за этот период силами руководителей и специалистов филиала было проведено 4337 внезапных проверок, во время которых выявлено 17198 различных замечаний.
Внезапные проверки – это один из наиболее эффективных способов оценки дисциплинированности персонала и самый надёжный метод контроля соблюдения правил охраны труда.
Схема проведения проверки примерно такова: специалисты по охране труда филиала «Кировэнерго» выезжают на места проведения работ в районы электрических сетей, где после временного приостановления работ по специальной программе ведется проверка с последующим оформлением протокола. Проверяется всё: подготовка рабочего места, наличие необходимой документации, оснащение средствами защиты, организация безопасного выполнения работ, уровень подготовки персонала (электромонтёров, водителей, работников подрядных организаций, работающих на объектах филиала). Проводятся опросы персонала для определения объёма и правильности инструктажей, оценивается состояние бригадного автомобиля и оборудования, на котором производится работа.
При организации проверок соблюдается принцип внезапности. Куда именно поедет инспектирующий, заранее неизвестно.
- Итогом внезапных проверок могут быть проведение внеплановых инструктажей, снижение размера премии, внеочередная проверка знаний, при грубейших нарушениях - дисциплинарные взыскания, - рассказал начальник службы производственного контроля и охраны труда филиала «Кировэнерго» Александр КАМЧАТНЫЙ, - За 9 месяцев 2013 года по результатам внезапных проверок проведено 3201 внеплановых инструктажей, 37 работников прошли внеочередную проверку знаний, у 470 сотрудников снижен размер премии. Все результаты проверок тщательно изучаются и прорабатываются для исключения аналогичных нарушений, ведь ценой ошибки может стать человеческая жизнь.
Внезапные проверки – это один из наиболее эффективных способов оценки дисциплинированности персонала и самый надёжный метод контроля соблюдения правил охраны труда.
Схема проведения проверки примерно такова: специалисты по охране труда филиала «Кировэнерго» выезжают на места проведения работ в районы электрических сетей, где после временного приостановления работ по специальной программе ведется проверка с последующим оформлением протокола. Проверяется всё: подготовка рабочего места, наличие необходимой документации, оснащение средствами защиты, организация безопасного выполнения работ, уровень подготовки персонала (электромонтёров, водителей, работников подрядных организаций, работающих на объектах филиала). Проводятся опросы персонала для определения объёма и правильности инструктажей, оценивается состояние бригадного автомобиля и оборудования, на котором производится работа.
При организации проверок соблюдается принцип внезапности. Куда именно поедет инспектирующий, заранее неизвестно.
- Итогом внезапных проверок могут быть проведение внеплановых инструктажей, снижение размера премии, внеочередная проверка знаний, при грубейших нарушениях - дисциплинарные взыскания, - рассказал начальник службы производственного контроля и охраны труда филиала «Кировэнерго» Александр КАМЧАТНЫЙ, - За 9 месяцев 2013 года по результатам внезапных проверок проведено 3201 внеплановых инструктажей, 37 работников прошли внеочередную проверку знаний, у 470 сотрудников снижен размер премии. Все результаты проверок тщательно изучаются и прорабатываются для исключения аналогичных нарушений, ведь ценой ошибки может стать человеческая жизнь.
