Этой весной 13 сотрудников производственного отделения «Архангельские электрические сети» филиала МРСК Северо-Запада в Архангельской области (дочерняя компания ОАО «Россети») благодаря содействию компании получат дипломы о среднем специальном образовании по профилю «Электротехника».
Четырехлетнее обучение в Архангельском лесотехническом колледже им. Петра I они проходили заочно без отрыва от производства. Дважды в год молодые люди отлучались в учебные отпуска, чтобы сдать сессию. Совсем скоро их ждет итоговый госэкзамен.
Организовать данное обучение удалось при самом активном участии службы по работе с персоналом Архангельских электросетей. «У нас есть много рабочих кадров, которые работают в РЭСах и на мастерских участках предприятия. Многие из них – очень ответственные и перспективные ребята, которые могли бы продвигаться по карьерной лестнице, стать инженерами, мастерами участков, - говорит начальник отдела управления персоналом Архангельских электросетей Елена Митичева. - Но для получения этой должности нужно соответствующее образование. Самим поступить не всегда удается, да и в большинстве учебных заведений обучение по электротехническому профилю очное и платное. Поэтому мы договорились с Архангельским лесотехническим колледжем им. Петра I о создании по нашей просьбе заочного отделения электротехников и 4 года назад сделали первый набор».
В группу вошли сотрудники, работающие в Мезенском, Холмогорском, Пинежском и других районах области. Для всех обучение стало абсолютно бесплатным. Часть расходов на эти цели взял на себя филиал МРСК Северо-Запада "Архэнерго", часть мест по договоренности с колледжем были открыты как бюджетные. Теперь новоиспеченные дипломированные специалисты станут кандидатами на вакантные должности мастеров участков электросетей производственного отделения «Архангельские электрические сети».
Повышение квалификации, обучение и переобучение персонала, поддержка и развитие потенциала молодых специалистов на предприятии являются одним из приоритетных направлений кадровой работы МРСК Северо-Запада во всех регионах присутствия компании.
