В ОАО Фортум и его дочерних компаниях подведены итоги 2013 года по безопасности труда. По отношению к предыдущему году количество травм на производстве снижено на 54 %.

За последние четыре года в дивизионе Россия идет устойчивое снижение количества несчастных случаев среди сотрудников. В 2013 году Челябинская ТЭЦ-1, Челябинская ГРЭС, Аргаяшская ТЭЦ, Челябинские тепловые сети, Тюменские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Тобольская ТЭЦ, Тюменские тепловые сети, Няганская ГРЭС отработали без единого случая травматизма персонала. Единые требования к безопасности труда предъявляются ко всем коллективам дивизиона Россия , а также к подрядным организациям, работающим на объектах компании , - говорит Парвиз Абдушукуров, вице-президент, заместитель генерального директора по операционной деятельности - Главный инженер ОАО Фортум . На всех предприятиях Фортум повсеместно поддерживается и поощряется безопасный труд. Постоянно проводятся обучения по охране труда для работников, руководителей подразделений и подрядных организаций. В компании действует программа однодневных тренингов Остановись и подумай . Ежемесячно в филиалах и дочерних обществах проходят Дни охраны труда , выпускаются бюллетени по безопасности труда. Ежегодно проводится конкурс Звезды безопасности . На каждой электростанции и в каждом филиале дочерних компаний проводятся плановые обучающие семинары уполномоченных по охране труда. Налажены процедуры управления системой оценки рисков по охране труда с использованием многолетней статистической базы. Значительно увеличились затраты на приобретение спецодежды самого высокого класса и средств индивидуальной защиты из высококачественных материалов. В 2013 году действующая в дивизионе система управления охраной труда сертифицирована по международному стандарту OHSAS 18001, который подтверждает комплексный подход ко всем вопросам в сфере безопасного труда.