МРСК Северо-Запада (дочерняя компания ОАО «Россети») организует конкурс управленческих проектов, в котором сможет принять любой сотрудник сетевой организации.
«В семи регионах присутствия нашей компании работает более 15 тысяч человек, – говорит заместитель генерального директора МРСК Северо-Запада Наталья Мельникова. – Абсолютно уверена, что каждый хочет видеть свою работу полезной, эффективной и хорошо организованной. Конкурс, который мы объявляем, позволит самим работникам сделать свою сферу деятельности, а значит и работу всей компании лучше.
Мы выделили более 20 функциональных направлений, по каждому из которых любой сотрудник может предложить программу развития, руководствуясь как собственным опытом, так и лучшими практиками российских и зарубежных электросетевых компаний. Основными критериями оценки станут обоснование актуальности изменений, экономическая и управленческая эффективность. Лучшие проекты будут претворены в жизнь, а их авторы получат денежные премии».
Как добавила топ-менеджер компании, одним из элементов конкурса станет эссе на тему «Если бы я был руководителем…», в котором конкурсанты должны будут представить и обосновать свои предложения.
Конкурс будет состоять из трех этапов. Подведение итогов состоится 30 июня, когда и будут объявлены имена победителей и лучшие проекты.
