Вступил в действие единый коллективный договор для компаний дивизиона Россия корпорации Fortum: ОАО Фортум , ОАО Уральская теплосетевая компания и ОАО Челябэнергоремонт . Коллективный договор подписали Эрик Векилов, вице-президент компании по персоналу и административным вопросам, и Леонид Коршунов, председатель челябинской областной организации Всероссийский Электропрофсоюз .

Профсоюз и работодатель прекрасно понимают, что работники должны получать достойную заработную плату, иметь хорошие условия для отдыха. Новый коллективный договор создает единые форматы поддержки и защиты сотрудников всех дочерних обществ, входящих в группу компании Фортум в России. В частности, персонал Челябэнергоремонта получает ряд дополнительных социальных льгот и гарантий. Большинство из них вступают в действие уже в 2014 году, а остальные – с 1 января 2015 года , – отмечает Леонид Коршунов. Документ подписывается на три года. В нём есть определенные новации, явившееся прямым результатом нашего партнерства с первичными профсоюзными комитетами и челябинской областной организацией Всероссийский Электропрофсоюз . Например, мы начнём индексировать льготы, понимая их как часть общего пакета вознаграждения. Приводим к единым стандартам вопросы, связанные с нормами охраны труда. В целом коллективный договор даёт работникам все инструменты и возможности для того, чтобы обеспечить достойный уровень реализации своих прав ,– заявил Эрик Векилов. Коллективные договоры ОАО Фортум в 2010 и 2013 году становились призерами областного конкурса Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников .