ОАО «РАО Энергетические системы Востока» запускает комплексную программу совершенствования работы по охране труда и снижению уровня травматизма среди работников холдинга. Накануне состоялось первое ежеквартальное совещание высших должностных лиц головной компании и ДЗО, ответственных за организацию охраны труда и безопасность производства, в ходе которого был принят ряд первоочередных решений по совершенствованию системы охраны труда в масштабе всего РАО ЭС Востока.
В совещании приняли участие генеральные директора дочерних обществ и их заместители, начальники структурных подразделений, ответственных за охрану труда. Мероприятие прошло под председательством заместителя генерального директора – главного инженера РАО ЭС Востока Виктора Бородина.
Одним из основных предложений, прозвучавших в ходе совещания, стала организация системной работы по обеспечению охраны труда с привлечением всех руководителей и работников холдинга. Основной упор будет сделан на соблюдение трудовой дисциплины, полное оснащение персонала высококачественными средствами индивидуальной защиты, введение в договоры с подрядными и субподрядными организациями положений, конкретизирующих их обязательства и ответственность, включая применение штрафных санкций, за невыполнение договорных обязательств по охране труда. Помимо этого, участники договорились о недопустимости снижения затрат на мероприятия по охране труда, улучшение и оздоровление условий труда. Данный момент решено учесть в том числе и при обосновании тарифов на 2015 год в точном соответствии с требованиями трудового законодательства.
Комплексная программа совершенствования работы по охране труда и снижению уровня травматизма среди работников холдинга является неотъемлемой частью общей стратегии безопасного производства РАО ЭС Востока. Программа нацелена на создание интегрированной системы экологического менеджмента, профессионального здоровья и безопасности в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001. Принятие комплексных мер в данном направлении призвано способствовать снижению уровня травматизма на производстве и повышению общего уровня производственной культуры.
