В ОАО Квадра состоялось подписание нового Коллективного договора на 2015-2017 годы. Со стороны работодателя документ был подписан Генеральным директором ОАО Квадра Владимиром Шелковым, со стороны работников - Председателем Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО Квадра Ниной Моргуновой. На встрече также присутствовали директор по персоналу и социальному развитию ОАО Квадра Эдуард Антонов.

Не смотря на сложную финансовую ситуацию в компании и в отрасли в целом, при подготовке нового Коллективного договора мы по-прежнему руководствовались главным – соблюдение принципов социальной ответственности в отношениях с трудовым коллективом компании, сохранение достигнутого уровня оплаты труда работников, поддержание их соответствующего жизненного уровня , отметил Генеральный директор ОАО Квадра Владимир Шелков.

Перед принятием Коллективного договора велась большая работа по изучению мнений о нем членов профсоюза, а также мониторинг мнений сотрудников организации. Со своей стороны Председатель Совета представителей первичных профсоюзных организаций ОАО Квадра Нина Моргунова выразила благодарность руководству компании Квадра за профессионализм и понимание при принятии решений.

Важным направлением деятельности профсоюза является развитие социального партнерства с работодателем на основе заключаемых Коллективных договоров. Мы стремимся обеспечить достойный уровень заработной платы сотрудникам, сопоставимый с заработной платой в регионах, сохранить ряд социальных гарантий, а также сохранить и улучшить условия труда работников , подчеркнула Нина Моргунова.

При подготовке нового Коллективного договора за основу был взят действующий, в который были внесены ряд изменений и дополнений. Так, был переработан раздел Оплата труда , в котором была сохранена упреждающая индексация месячной заработной платы работников, а также в состав постоянной части заработной платы включены часть социальных выплат и расходов. С учетом внесенных изменений, с 1 января 2015 года тарифные ставки и оклады работников по новому Коллективному договору должны вырасти , отметил директор по персоналу и социальному развитию ОАО Квадра Эдуард Антонов.

Кроме того, в новом Коллективном договоре предусмотрено увеличение размера выплат в разделе Льготы, гарантии и компенсации . Выплаты будут зависеть от результатов работы региональных подразделений ОАО Квадра , в том числе и по утверждению тарифов на энергию. Реализация норм данного раздела будет производиться по согласованию с профсоюзной организацией компании.

Необходимо отметить, что на основе вновь заключенного Коллективного договора ОАО Квадра будет также разработан типовой Коллективный договор для дочерних обществ компании Квадра .