В г. Альметьевск (Республика Татарстан) в большом зале Дворца культуры Нефтьче прошла XV отчётно-выборная конференция молодых работников ОАО Татнефть , в работе которой приняли участие 700 делегатов от структурных подразделений, дочерних обществ, управляющих компаний ОАО Татнефть .
Сегодня на предприятиях Группы компаний Татнефть трудятся 29 400 молодых работников,  или 32 % от общей численности персонала.
Эффективным инструментом в области профессионального развития молодежи Компании являются Школы управления производством. Хорошим стимулом для производственной и творческой активности молодых инженеров  стали ежегодные открытые научно-практические конференции.
С каждым годом научная активность молодежи растёт. Этому способствуют изменение формата проведения МНПК, а также расширение географии участников. В этом году было подано 975 работ, из которых 291 была допущена на заслушивание.
Увеличивается и количество подаваемых молодежью рационализаторских предложений. Если в прошлом году молодыми работниками было подано 9 481 рационализаторское предложение, то в этом году их уже 12 800. Ожидаемый экономический эффект от внедрения составляет более 880 миллионов рублей.
Сегодня в Компании активно применяются  самые прогрессивные технологии, осваивается новая техника, совершенствуется система управления. Используются методы проектного управления. И значительная роль во всех этих процессах отводится молодежи.
Курс кадровой политики Татнефти остается неизменным и будет включать создание необходимых условий для профессионального становления, карьерного роста, научного и творческого развития молодых работников.
На конференции председателем молодежного комитета ОАО Татнефть переизбран Ренат Мамин.