Сегодня Совет директоров ОАО «ЛУКОЙЛ» одобрил изменения и дополнения в Положение о системе оплаты и стимулирования труда в части изменения ключевых показателей, характеризующих деятельность руководителя блока координации сбыта нефтепродуктов, и уточнения по порядку выплаты годового вознаграждения Президенту и топ-менеджменту Компании.
Также решением Совета директоров были утверждены изменения в списке участников программы долгосрочного стимулирования работников ОАО «ЛУКОЙЛ» и ее дочерних обществ.