В филиале «Калугаэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» продолжаются мероприятия, направленные на совершенствование системы охраны труда и безопасности производственного процесса. 18 февраля 2015 года в исполнительном аппарате Калугаэнерго состоялось расширенное совещание по данной тематике с участием руководителей и специалистов технического блока управления филиала, главных инженеров и руководителей технических служб производственных отделений филиала, начальников РЭС.
Открывая совещание, заместитель директора – главный инженер филиала «Калугаэнерго» Александр Пухов подчеркнул, что совершенствованию охраны труда в филиале «Калугаэнерго» уделяется максимум внимания, так как сохранение жизни и здоровья сотрудников, обеспечение безопасности производственного процесса – приоритетные направления для энергетиков: «Непростые экономические условия обязывают нас оптимизировать работу, повышать производительность труда. Для этого необходимо увеличить эффективность системы охраны труда, еще жестче контролировать соблюдение всех норм и правил производственной безопасности».
Собравшиеся подвели итоги работы подразделений по охране труда в 2014 году, наметили задачи на 2015 год, а также обсудили новые подходы в сфере производственной безопасности, предложенные ОАО «Россети». Участники совещания были ознакомлены с новшествами в законодательстве, касающимися производственной безопасности. Были подведены итоги январского и февральского Дня охраны труда. Участники совещания проанализировали случаи производственного травматизма в энергосистемах России за последние 5 лет.
Было отмечено, что в 2014 году филиалом «Калугаэнерго» не было допущено несчастных случаев на производстве. Участниками совещания был намечен комплекс мер, направленных на минимизацию рисков производственного травматизма. Важная роль при этом отводится профсоюзным организациям и уполномоченным по охране труда.
Традиционно самое пристальное внимание было уделено теме обучения персонала навыкам безопасной работы, а также оценке знаний сотрудников. В ходе мероприятия были рассмотрены различные аспекты и формы организации работы с персоналом по охране труда (это обучение, спецподготовка, проверка знаний, тренировки, инструктажи, практическая отработка навыков на полигонах, соревнования профмастерства) и пути повышения ее качества и системы контроля полученных знаний и опыта.
Во второй части совещания состоялись «круглые столы» по актуальным вопросам охраны труда. Подводя итоги совещания, Александр Пухов отметил плодотворность совместной работы представителей всех подразделений Калугаэнерго, так как в результате обмена опытом, консолидированного решения проблем, повышается эффективность работы по профилактике травматизма на производстве, исполнительская дисциплина и производительность труда. Закончилось совещание на позитивной ноте: были вручены награды подразделениям, победившим в двух ежегодных конкурсах.
В конкурсе «Безаварийное и безопасное подразделение» победителями стали Мещовский РЭС (ПО «Кировские электрические сети») и служба ЛЭП (ПО «Калужские электрические сети») – они были награждены переходящими вымпелами. Кстати, персонал имеет и материальную мотивацию победы в конкурсе: сотрудники подразделений-победителей премированы.
В смотре-конкурсе на лучшее противопожарное состояние среди подразделений филиала «Калугаэнерго» в 2014 году победу одержало ПО «Кировские электрические сети», на втором месте – ПО «Калужские электрические сети», замыкает тройку лидеров – ПО «Калужские электрические сети». Победителю вручен кубок.
Открывая совещание, заместитель директора – главный инженер филиала «Калугаэнерго» Александр Пухов подчеркнул, что совершенствованию охраны труда в филиале «Калугаэнерго» уделяется максимум внимания, так как сохранение жизни и здоровья сотрудников, обеспечение безопасности производственного процесса – приоритетные направления для энергетиков: «Непростые экономические условия обязывают нас оптимизировать работу, повышать производительность труда. Для этого необходимо увеличить эффективность системы охраны труда, еще жестче контролировать соблюдение всех норм и правил производственной безопасности».
Собравшиеся подвели итоги работы подразделений по охране труда в 2014 году, наметили задачи на 2015 год, а также обсудили новые подходы в сфере производственной безопасности, предложенные ОАО «Россети». Участники совещания были ознакомлены с новшествами в законодательстве, касающимися производственной безопасности. Были подведены итоги январского и февральского Дня охраны труда. Участники совещания проанализировали случаи производственного травматизма в энергосистемах России за последние 5 лет.
Было отмечено, что в 2014 году филиалом «Калугаэнерго» не было допущено несчастных случаев на производстве. Участниками совещания был намечен комплекс мер, направленных на минимизацию рисков производственного травматизма. Важная роль при этом отводится профсоюзным организациям и уполномоченным по охране труда.
Традиционно самое пристальное внимание было уделено теме обучения персонала навыкам безопасной работы, а также оценке знаний сотрудников. В ходе мероприятия были рассмотрены различные аспекты и формы организации работы с персоналом по охране труда (это обучение, спецподготовка, проверка знаний, тренировки, инструктажи, практическая отработка навыков на полигонах, соревнования профмастерства) и пути повышения ее качества и системы контроля полученных знаний и опыта.
Во второй части совещания состоялись «круглые столы» по актуальным вопросам охраны труда. Подводя итоги совещания, Александр Пухов отметил плодотворность совместной работы представителей всех подразделений Калугаэнерго, так как в результате обмена опытом, консолидированного решения проблем, повышается эффективность работы по профилактике травматизма на производстве, исполнительская дисциплина и производительность труда. Закончилось совещание на позитивной ноте: были вручены награды подразделениям, победившим в двух ежегодных конкурсах.
В конкурсе «Безаварийное и безопасное подразделение» победителями стали Мещовский РЭС (ПО «Кировские электрические сети») и служба ЛЭП (ПО «Калужские электрические сети») – они были награждены переходящими вымпелами. Кстати, персонал имеет и материальную мотивацию победы в конкурсе: сотрудники подразделений-победителей премированы.
В смотре-конкурсе на лучшее противопожарное состояние среди подразделений филиала «Калугаэнерго» в 2014 году победу одержало ПО «Кировские электрические сети», на втором месте – ПО «Калужские электрические сети», замыкает тройку лидеров – ПО «Калужские электрические сети». Победителю вручен кубок.
