В филиале «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» подвели итоги деятельности за третий квартал 2015 года в сфере профессиональной подготовки персонала по следующим направлениям - подготовка по новой должности (профессии), профессиональная переподготовка, предэкзаменационная подготовка, краткосрочное обучение, повышение квалификации.
За отчетный период обучение прошли 877 человек, из них 152 - в учебных центрах и 725 -на рабочих местах. Затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала составили 2068,438 тыс. рублей.
С целью повышения надежности и безопасности профессиональной деятельности, профилактики ошибочных действий в третьем квартале текущего года 14 работников из числа оперативного персонала прошли обучение по программе: «Спецподготовка персонала, имеющего стаж работы более 10 лет» в ЧОУ ДПО «Тульский УЦ «Энергетик» (г. Тула). В конкурсах профессионального мастерства приняли участие 187 работников, затраты составили 1912,169 тыс. рублей.
Напомним, что профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала осуществляется в строгом соответствии с «Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» и другими нормативными документами.
Концепция профессиональной подготовки персонала филиала «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» предполагает непрерывное обучение всех категорий работников, что, в конечном итоге, способствует повышению надежности эксплуатации энергооборудования и обеспечению бесперебойного электроснабжения потребителей Тульской области.
За отчетный период обучение прошли 877 человек, из них 152 - в учебных центрах и 725 -на рабочих местах. Затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала составили 2068,438 тыс. рублей.
С целью повышения надежности и безопасности профессиональной деятельности, профилактики ошибочных действий в третьем квартале текущего года 14 работников из числа оперативного персонала прошли обучение по программе: «Спецподготовка персонала, имеющего стаж работы более 10 лет» в ЧОУ ДПО «Тульский УЦ «Энергетик» (г. Тула). В конкурсах профессионального мастерства приняли участие 187 работников, затраты составили 1912,169 тыс. рублей.
Напомним, что профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала осуществляется в строгом соответствии с «Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации» и другими нормативными документами.
Концепция профессиональной подготовки персонала филиала «Тулэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» предполагает непрерывное обучение всех категорий работников, что, в конечном итоге, способствует повышению надежности эксплуатации энергооборудования и обеспечению бесперебойного электроснабжения потребителей Тульской области.
