- Владимир Дмитриевич, что стало причиной для объявления 2007 года Годом охраны труда и техники безопасности? Проводились ли подобные акции раньше?
- Производство работ в действующих электроустановках и на воздушных линиях электропередачи связано с профессиональными рисками работников электроэнергетической отрасли. Несмотря на ежегодное увеличение финансирования мероприятий по охране труда в отрасли, уровень травматизма продолжает оставаться высоким, причины его не искоренены. Требуется принятие дополнительных усилий по его профилактике, повышению качества обучения персонала. Поэтому приказом ОАО РАО «ЕЭС России» «О дальнейшем совершенствовании работы по охране труда и снижению травматизма в холдинге РАО «ЕЭС России» 2007 год объявлен Годом охраны труда и техники безопасности. Соответствующий приказ издан также ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа», в зону ответственности которого входит ОАО «Рязаньэнерго».
Подобные акции проводились и ранее. Так, 1998 год был посвящен активизации действий по предотвращению электротравматизма, и количество травм действительно значительно снизилось.
- Какие мероприятия в рамках Года охраны труда и техники безопасности планируется провести в ОАО «Рязаньэнерго»?
- Основным документом, определяющим программу действий на год, стал приказ ОАО «Рязаньэнерго» от 28.12.06 «О дальнейшем совершенствовании работы по охране труда и снижению травматизма в ОАО «Рязаньэнерго». В нем перечислены основные цели проводимой акции: максимальное использование наработок и предшествующего опыта в области снижения травматизма, решение инновационных задач в управлении безопасностью и здоровьем персонала на основе международного стандарта OHSAS 18001, дальнейшее внедрение современных средств индивидуальной защиты, повышение уровня производственной безопасности, предотвращение травматизма работников подрядных организаций и сторонних лиц на объектах ОАО «Рязаньэнерго».
В соответствии с поставленными целями определен перечень мероприятий по следующим направлениям: обеспечение безопасного состояния оборудования; подготовка персонала по охране труда и всем формам работы; повышение эффективности проведения Дней охраны труда; укомплектование подразделений средствами защиты, приспособлениями и приборами; оборудование базовых кабинетов в управлении и филиалах; актуализация системы управления охраной труда в соответствии с международным стандартом OHSAS 18001 и российским ГОСТом Р12.0.006-2002, что считается одной из приоритетных задач. Также составлен и утвержден и.о. генерального директора компании В.Ф. Скориковым «План мероприятий по улучшению состояния охраны труда и снижению производственного травматизма на 2007 год в ОАО «Рязаньэнерго».
Мы постарались наиболее полно охватить все аспекты проблемы, чтобы создать в ОАО «Рязаньэнерго» максимально безопасные условия труда. В программе мероприятий управления и филиалов компании предусмотрены пункты по теоретической и практической подготовке персонала, санитарно-гигиенические мероприятия по предупреждению заболеваний на производстве, технические мероприятия, мероприятия по приведению бытовых помещений и рабочих мест в соответствие с гигиеническими нормами и правилами, укомплектование подразделений документацией по охране труда, общие мероприятия. Поскольку случаи травматизма сторонних лиц на энергообъектах, к сожалению, по-прежнему остаются серьезной проблемой в энергокомпаниях, отдельное место в плане мероприятий займет работа с населением: выдача предупреждений потребителям, публикации в средствах массовой информации.
Запланировано, что в целом затраты составят 11,7 млн. руб.
- Вопрос с планами на текущий год прояснился, но ведь и в 2006 году работа по охране труда не стояла на месте. Что было сделано в ОАО «Рязаньэнерго» для снижения травматизма в прошлом году?
- В истекшем году для охраны труда было сделано немало. Так, было приобретено 256 летних и 124 зимних комплектов огнестойких костюмов с касками и защитными щитками для лица. Количество приобретенных комплектов одежды, стойкой к воздействию электрической дуги, составило 524 для зимних условий и столько же для летних. Укомплектованность составляет 100%. В текущем году запланировано укомплектование электротехнического персонала термостойкой зимней и летней обувью, а также термостойким нательным бельем. В 2006 году приобретены современные защитные средства: переносные заземления 135 шт., оперативные штанги для различных классов напряжений – 353 шт., сигнализаторы напряжения – 100 шт., указатели высокого напряжения – 148 шт., указатели для проверки совпадения фаз – 40 шт., устройства для поиска повреждения на линиях – 60 шт., плакаты и знаки безопасности – 800 шт. и многое другое.
Также велась работа по созданию безопасных условий работы персонала и предотвращению случаев производственного травматизма. В частности, ежемесячно проводились Дни охраны труда, в марте и апреле с производственным персоналом были проведены занятия по вопросам безопасной организации и проведения массовых работ. Цель занятий - в максимально доходчивой форме до каждого работника довести значимость каждого пункта организационных и технических мероприятий по подготовке рабочих мест и производству работ в электроустановках. На селекторных совещаниях с участием главного инженера рассматривались вопросы охраны труда и выполнения мероприятий по предупреждению производственного травматизма.
Своевременно проводились теоретические занятия и практические тренировки персонала согласно утвержденным планам и программам, при этом плановые показатели были перевыполнены. За указанный период прошли обучение 167 новых рабочих при плане 100 человек, переподготовку и обучение вторым и смежным профессиям – 168 рабочих при плане 116 человек. Квалификацию повысили 185 сотрудников компании, что на 17 человек превышает плановый показатель.
Для обучения персонала были использованы 27 манекенов-тренажеров, компьютерная экзаменационная программа «Центурион». В течение года дооснащались кабинеты по охране труда, обновлена экспозиция 20 уголков по технике безопасности. Оснащен полигон для проверки практических навыков работы с энергооборудованием при обучении персонала и проведении ежегодных соревнований и конкурсов профессионального мастерства.
Всего на охрану труда в 2006 году израсходовано 14 млн. руб., в том числе на предупреждение травматизма – 4,2 млн. руб., на приобретение средств защиты – 8,7 млн. руб.
Таким образом, результаты нашей прошлогодней работы станут надежной основой для решения задач, поставленных годом текущим – Годом охраны труда и техники безопасности.
