Совет директоров ОАО «Ярэнерго» утвердил Программу негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) работников на 2007 г. Программа призвана обеспечить социальные гарантии для сотрудников предприятия в пенсионном возрасте, создать условия для привлечения, удержания и мотивации персонала.

Этот документ разработан в соответствии с законодательством РФ и Стратегией негосударственного пенсионного обеспечения работников Холдинга РАО «ЕЭС России». Он устанавливает цели, принципы НПО, виды пенсионных программ для разных групп работников и определяет условия их финансирования.

Программа НПО «Ярэнерго» включает в себя 2 основных пенсионных плана: корпоративный и паритетный. Корпоративный план предусмотрен для отдельных групп работников и финансируется за счет средств компании. Паритетный – распространяется на всех работников ОАО «Ярэнерго» и предполагает солидарное участие работников и компании в финансировании негосударственной пенсии.

Утвержденная Программа будет финансироваться на базе НПФ энергетики, основного негосударственного пенсионного фонда для реализации НПО работников ОАО «МРСК Центра и Северного Кавказа», в состав которого входит ОАО «Ярэнерго». В результате участия в Программе работники смогут получать трудовое возмещение в размере до 30 % от уровня последней заработной платы с учетом трудовой пенсии.

Программа должна обеспечить создание благоприятных условий для финансирования работниками своих пенсионных накоплений, развития корпоративной культуры компании и мотивации работников к эффективному труду; способствовать удержанию квалифицированных специалистов ОАО «Ярэнерго», а также экономической стабильности работников при достижении пенсионных оснований и расторжении трудового договора с компанией.