Положение призвано укрепить в Обществе принципы корпоративной социальной ответственности, систему мер по обеспечению доступности и прозрачности механизмов улучшения жилищных условий сотрудников.

В рамках реализации Положения предусмотрены такие виды и формы корпоративного содействия и поддержки работников, как предоставление целевых субсидий на улучшение жилищных условий, целевого беспроцентного займа и компенсационные выплаты при оформлении ипотечного кредита.

Для эффективного выполнения требований Положения при  Управляющем директоре ОАО «Ростовэнерго» создана и приступила к работе Жилищная комиссия.

Принятие данного документа позволит обеспечить корпоративное развитие национальных проектов государства и реализацию социально ответственной позиции ОАО «Ростовэнерго» по развитию жилищной политики органов государственной власти Российской Федерации по предоставлению гражданам РФ возможности улучшать свои жилищные условия.