В целях повышения внимания энергетиков к вопросам обеспечения безопасности, сохранения здоровья и жизни, предотвращения производственного травматизма 2007 год в ОАО «Межрегиональная сетевая компания Центра и Северного Кавказа» объявлен «Годом охраны труда и техники безопасности».
В ОАО «Ярэнерго» работа по реализации политики в области охраны труда и соблюдении правил техники безопасности всегда была в числе приоритетных.
На эту тему мы и поговорили с начальником службы надежности и техники безопасности (СН и ТБ) ОАО «Ярэнерго» Олегом Александровичем Самохиным.
- Олег Александрович, по каким направлениям сегодня ведется работа по охране труда в компании?
- Приоритетными направлениями деятельности ОАО «Ярэнерго» в этом плане были и остаются вопросы повышения безопасности жизни, здоровья и труда сотрудников, что благоприятно сказывается на производительности компании и качестве предоставляемых услуг, а также предотвращения производственного травматизма.
В этом году СН и ТБ «Ярэнерго» в обязательном порядке должна привести систему управления охраной труда в соответствие с международным стандартом OHSAS 18001.В современных концепциях управления человеческими ресурсами человек рассматривается не как элемент производственной структуры, а как невозобновляемый ресурс компании. Люди – главное богатство энергетической компании. И это значит, что основной упор в вопросах сохранения здоровья и работоспособности персонала в 2007 году наша компания сделает на обеспечение безопасного состояния оборудования. Все подстанции планируется оснастить новейшими блокировочными устройствами, а при реконструкции и новом строительстве высоковольтных линий рекомендовано использовать только самонесущие изолированные провода (СИП). Кроме этого, крайне ужесточатся требования безопасности при выполнении ремонтных и аварийных работ на энергообъектах. Каждый филиал или структурное подразделение должно в полном объеме располагать спецодеждой, электрозащитными средствами, инвентарными приспособлениями и приборами контроля, обеспечивающими полную безопасность производства работ. Не потеряет своей значимости и такое направление, как подготовка персонала в вопросах охраны труда. Во всех подразделениях ОАО «Ярэнерго» уже сейчас идут комплексные тренажерные подготовки диспетчерского персонала. Перед началом массовой ремонтной компании – обязательно проведение профессионального смотра-конкурса бригад. Не менее важным является и контроль за состоянием охраны труда. Это и внезапные проверки рабочих мест, и селекторные совещания по вопросам охраны труда, и создание специализированных «Уголков по Охране труда», и полный учет и анализ нарушений правил техники безопасности, включающий в себя выявление наиболее характерных нарушений технического и организационного характера.
- Какие меры в этом году будут приниматься для того, чтобы свести уровень производственного травматизма в ОАО «Ярэнерго» к нулевому показателю?
- На сегодняшний день особое внимание в сфере охраны труда уделяется профилактике производственного травматизма и профзаболеваний среди сотрудников. Помимо обеспечения сотрудников современным медицинским обслуживанием и ежегодной вакцинацией, пройдут предварительные и периодические медицинские осмотры всех работников ОАО «Ярэнерго». Это позволит своевременно выявить различные заболевания, предупредить их развитие и исключить ухудшение состояния здоровья работников.
Работа энергетика всегда сопряжена с большим риском для жизни. Поэтому, для контроля за выполнением персоналом требований, норм и правил охраны труда, в компании регулярно - раз в неделю - проводятся внезапные проверки рабочих мест, которые позволяют сразу выявить «слабые» места.
На сегодняшний день главной проблемой во всех подведомственных подразделениях «Ярэнерго» является расширение рабочего места. Ремонтники стараются выполнить как можно больший объем работ, игнорируя наряд – допуск. Теперь за подобные дисциплинарные нарушения работники будут наказываться рублем, вплоть до 100 процентного депремирование всей бригады. Обязательным является и то, что при выполнении работ оперативно-ремонтный персонал должен применять только сертифицированные средства защиты, инструменты и приспособления. Сегодня основной упор СН и ТБ ОАО «Ярэнерго» направлен на приобретение для бригад оперативно-ремонтного персонала распределительных сетей современных средств защиты, как индивидуальных (новых дугостойких костюмов), так и организационных (указателей напряжения и т.п.). В прошлом году на охрану труда в ОАО «Ярэнерго» было затрачено 14 млн. рублей.
- С 1 по 10 марта этого года в ОАО «Ярэнерго» прошла «Декада безопасности». В связи с чем она была проведена? Каковы ее итоги?
- Несмотря на то, что из года в год наблюдается тенденция по снижению несчастных случаев в компании, а 2005 год прошел с нулевым показателем по травматизму, все еще наблюдается недостаточный уровень организации работы по технике безопасности и правилам охраны труда. Поэтому, с целью тщательной проработки «узких» мест и повышения работоспособности системы управления охраной труда, было решено провести специализированную акцию «Декада безопасности», которая с этого года будет проходить раз в квартал. Мы надеемся, что тот комплекс мероприятий, который включала в себя данная акция, позволит энергетикам повысить безопасность технологических процессов и более тщательно подойти к психофизиологическому освидетельствованию на соответствие выполняемым работам. И, кроме этого, будет способствовать более ответственному подходу к выполнению мероприятий, направленных на исключение случаев травматизма со сторонними лицами на энергообъектах. В настоящее время, как показала «Декада безопасности», персонал «Ярэнерго» полностью осознает личную ответственность за собственную жизнь, безопасность коллег и товарищей по работе.
- Расскажите, что уже сделано в рамках акции «Год охраны труда и техники безопасности» в плане повышения требований безопасности на энергообъектах и предотвращения производственного травматизма в «Ярэнерго»?
- Хочется напомнить, что подобная акция, правда, под другим названием - «Год активизации действий по предотвращению электротравматизма» прошла в ОАО «Ярэнерго» почти десять лет назад, в 1998 году. Проведение таких мероприятий способствует более тщательной проработке и пересмотру всей существующей документации в вопросах нормативно-правового, информационного и технического обеспечения системы охраны труда. Таким образом, появляется реальная возможность уделить достаточно внимания и сил улучшению бытовых условий труда не только сотрудников нашей компании, но и подрядных организаций.
В рамках реализации политики по охране труда в феврале этого года создан специальный штаб по охране труда ОАО «Ярэнерго», который возглавил технический директор компании Игорь Шарошихин. Основная задача новой организации – координация и аналитический анализ итогов проводимых мероприятий, направленных на охрану здоровья работников.
Для решения вопросов сохранения жизни и снижения производственного травматизма с конца зимы образована и активно работает « Группа по оперативному контролю за состоянием труда на рабочих местах», в которую вошли представители исполнительного аппарата и производственных служб РСК. Работа этой группы заключается в организации еженедельных массовых проверок рабочих мест, а при выявлении нарушений правил охраны труда - оперативное принятие соответствующих дисциплинарных мер.
В течение второго квартала в «Ярэнерго» будет создана корпоративная общественная организация по вопросам охраны труда и техники безопасности, состоящая из профсоюзных работников. Эти люди пройдут специальное обучение и получат необходимый инструктаж в институте повышения квалификации. В рамках новых подходов к сохранению здоровья и жизни работников, станет обучение инструкторов-реаниматологов по оказанию неотложной медицинской помощи.
