2007 год в МРСК объявлен «Годом охраны труда и техники безопасности». Основные задачи года - снижение уровня производственного травматизма, сохранение здоровья персонала, недопущение несчастных случаев с работниками подрядных организаций, а также третьих лиц на объектах РСК.

Принятые программы по реализации этих задач направлены на обучение персонала безопасным методам работ, обеспечение его необходимыми средствами защиты, контроля соблюдения правил и норм охраны труда, выявлении и устранении потенциально- опасных мест при эксплуатации оборудования с целью исключения травмирования персонала и сторонних лиц.

Общие затраты на выполнение мероприятий по охране труда за 1-е полугодие составили 199 млн. 832 тыс. руб., из них 120 млн. 353 тыс. руб. на приобретение средств индивидуальной защиты, инструментов и приспособлений.

Продолжается работа по аттестации рабочих мест по условия труда, аттестовано свыше 24 тысяч рабочих мест, что составляет более 90% от существующих, разработаны мероприятия по устранению выявленных замечаний.

Анализируя итоги первого полугодия можно констатировать снижение общего уровня производственного травматизма на 21 % (14 пострадавших за 1-е полугодие 2006 года- 11 в 2007 году) зоны ответственности 21 РСК в составе МРСК и на 45% (11 пострадавших за 1-е полугодие 2006 года- 6 в 2007 году) в рамках 11 РСК.

Несмотря на принимаемые меры по предотвращению производственного травматизма, улучшению условий труда, имеются и негативные факты, такие как рост смертельного травматизма. Основные причины производственного травматизма - невыполнение самими пострадавшими элементарных правил и норм охраны труда. Имеются случаи недостаточного обеспечения персонала в необходимом количестве средств индивидуальной защиты, низкой эффективности работы по контролю за безопасным производством работ, грубые нарушения требований правил и норм труда на рабочих местах.

Ближайшими задачами по охране труда и технике безопасности являются полное обеспечение персонала до начала ОЗП средствами защиты в соответствие с планами, разработка и внедрение системы управления охраной труда, адаптированной к существующим условиям и новой структуре, усиление контроля соблюдения требований правил и норм охраны труда. Выполнение намеченных планов должно создать основу для реализации дальнейших планов по улучшению условий труда и предупреждению травматизма.