В Курске состоялось очередное заседание областной комиссии по охране труда. С отчётом о работе по созданию оптимальных условий труда и профилактике производственного травматизма в ОАО Курскэнерго» (входит в конфигурацию ОАО «МРСК Центра») выступил технический директор компании Александр Рудневский. Комиссия оценила работу ОАО «Курскэнерго» на «отлично».

Отмечено, что с начала года в полном объёме выполнены все мероприятия, предусмотренные комплексной программой по обеспечению безопасности профессиональной деятельности персонала компании. Рабочие места укомплектованы необходимым инструментом, персонал обеспечен индивидуальными средствами защиты. Все категории работающих прошли теоретическую и практическую подготовку в пункте тренировок оперативного персонала.

На предприятии создана система проверок состояния условий и охраны труда в производственных отделениях акционерного общества. Специалистами производственных служб регулярно проводятся комплексные, тематические проверки, еженедельные обходы и осмотры рабочих мест. Положительный результат дают внезапные проверки.
В связи с тем, что 2007 год акционерным обществом «МРСК Центра» объявлен Годом охраны труда, в ОАО «Курскэнерго» введены в практику ежемесячные Дни работы с персоналом, в ходе которых анализируется состояние дел в структурных подразделениях компании, обобщается опыт работы по охране труда и технике безопасности с использованием учебных фильмов.

Опыт работы ОАО «Курскэнерго» комиссия рекомендовала распространить и на других предприятиях региона. Уже в ближайшее время состоится встреча сотрудников компании с руководителями и специалистами по охране труда предприятий области. Запланированы также совместные семинары-совещания с участием специалистов инспекции труда, комитетов по труду, социального страхования Курской области, областного совета профсоюзов. Кроме того, по предложению энергетиков, одобренному правительством Курской области, будет создан единый консультационный центр по вопросам охраны труда, трудового законодательства, социального страхования.