С идеей о создании подобной виртуальной библиотеки выступило Управление персоналом ОАО «Свердловэнергосбыт». Теперь весь учебно-методический материал, который сотрудники компании получают при прохождении обучения, будет систематизироваться и выкладываться в одной папке электронной системы «Директум». Следовательно, теперь коллеги смогут не только выслушать эмоциональный рассказ друг друга о прошедшем семинаре или тренинге, но и внимательно изучить все прилагающиеся аналитические материалы, основные тезисы выступлений, прилагающиеся таблицы и диаграммы. Кроме того, и все специалисты и начальники управлений, прошедшие обучение, должны будут провести мини-презентацию для коллег своего подразделения и, в зависимости, от важности затронутой темы, для руководящего состава компании.
Ближайшим учебным мероприятием, с содержанием которого смогут ознакомиться все желающие является семинар «Оценка персонала». Безусловно, обучающие материалы по данной теме будут интересны не только кадровикам и руководителям подразделений, но и всем сотрудникам, мечтающим о карьерном росте.
Планируется, что в дальнейшем в Электронной библиотеке знаний будут размещаться и другие документы, (например, коллективный договор, положения об отделах) прямой доступ к которым мог бы помочь адаптироваться новым сотрудникам компании.
Исполнительный директор ОАО «Свердловэнергосбыт» Сергей Попов отмечает, что целью данной инициативы является не только накопление полезной информации, но и повышение информированности сотрудников, структурных подразделений и филиалов компании подразделений о деятельности друг друга.
